12-10-2008
'Levensstijl geen heilig huisje meer'
Bespreek tijdens de cao-onderhandelingen ook de gezondheid. Nu de werknemer in de toekomst tot zijn 65ste werkt, moet niet alle aandacht uitgaan naar inkomen en het op niveau houden van kennis, maar ook naar zijn conditie.
Jacques Teuwen, voorzitter van vakbond De Unie: ,,Waarom zou je als werkgever een vrachtwagenchauffeur niet op zijn slechte eetgedrag mogen wijzen? Bijna 60 procent van de chauffeurs heeft overgewicht. Zijn werkgever zet een speciale stoel van 6000 euro in de cabine voor het tegengaan van rugklachten. Wat doen de chauffeurs? Die rijden van tankstation naar tankstation en eten gehaktstaven en andere vette spullen.'' De roep van Teuwen om in cao-gesprekken het fenomeen lifestyle te bespreken is nog redelijk uniek voor een vakbond. Het zijn meestal werkgeversorganisaties en zorgverzekeraars die dit onderwerp naar voren brengen. Afgelopen woensdag pleitte Hanneke Jukema, directielid van zorgverzekeraar Ohra, er in deze krant voor werknemers verplicht te laten fitnessen. Een sportende werknemer heeft een lager verzuim en is productiever, is haar stelling. Bij KPN draait eens per jaar de 'gezondheidsbus' het parkeerterrein op voor een zogenoemde levensstijlcontrole. ,,Werknemers kunnen daar gratis hun gezondheid laten controleren. Met de verkregen gegevens kunnen ze iets doen aan hun levensstijl. We houden ze een spiegel voor,'' zegt Stefan Simons van KPN. Hij benadrukt dat alles gaat op basis van vrijwilligheid. Ook zorgverzekeraar CZ bepleit dat. ,,Als werknemers het uit eigen beweging doen, is het succesvoller,'' zegt Dirk-Jan Westerwoudt van CZ. ,,Voor ons personeel kennen we de Fitbonus. Begin van het jaar wordt de gezondheid gemeten. Is die eind van dat jaar beter, dan belonen we dat met geld.'' Vakbondsman Jacques Teuwen is minder soepel. ,,Waarom kan een chef niet een werknemer aanspreken op zijn slechte levensstijl? Als het effect van dat gedrag is dat om 15.00 uur 'de luiken dichtgaan' dan moet je dat bespreken. Het bespreken van een levensstijl is geen heilig huisje meer.''
Je bent hier:
Over ons